Senior Training Officer

PT Cipta Wana · 📍 Karawang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Cipta Wana adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan kami sedang mencari seorang Senior Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengembangkan dan menerapkan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan dan workshop untuk karyawan di berbagai level.,Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Menjadi sumber daya untuk tim dalam hal pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan terintegrasi dengan tujuan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan program pelatihan di lingkungan industri manufaktur adalah plus.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Penguasaan Microsoft Office dan alat pelatihan lainnya seperti Zoom, Google Meet, dll.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah plus.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen kualitas seperti ISO 9001 adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan merancang program pelatihan.Kemampuan untuk melaksanakan pelatihan dan workshop.Kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk menjadi sumber daya untuk tim dalam hal pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait