Junior HR Manager

Bergabunglah dengan tim kami di Cemerlang Freight dan berkontribusi dalam membangun budaya kerja yang positif dan produktif. Sebagai Junior HR Manager, Anda akan berperan penting dalam mendukung berbagai kegiatan HR mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga pengelolaan hubungan industrial.

Kami mencari individu yang berdedikasi, berkomitmen tinggi, dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, mari bergabung bersama kami!

Kami menawarkan gaji kompetitif, fasilitas kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola data karyawan dan memastikan keteraturan administrasi HR.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
• Menyelenggarakan pelatihan dan workshop untuk karyawan.
• Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada atasan dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai HR Administrator atau posisi terkait.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving.
• Memiliki kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.
• Memiliki sertifikasi HR yang relevan (termasuk Sertifikasi Asosiasi HR Indonesia).
• Memiliki pengetahuan tentang budaya kerja dan manajemen perubahan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait