ER Supervisor

Bergabunglah dengan tim kami di Pengiklan Anonim di Grobogan, Jawa Tengah, dan jadilah ER Supervisor yang dinamis dan berpengalaman. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memelihara hubungan industri yang positif, memastikan kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja, dan mengawasi audit HR kami. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim HR untuk mengelola konflik, memberikan dukungan kepada karyawan, dan memastikan bahwa semua proses HR berjalan lancar. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada lingkungan kerja yang sehat dan produktif, sambil membangun karir Anda dalam bidang Hubungan Karyawan.

Di Pengiklan Anonim, kami percaya bahwa hubungan yang kuat antara manajemen dan karyawan adalah kunci untuk kesuksesan perusahaan. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam industri, kami telah membangun reputasi sebagai perusahaan yang peduli terhadap karyawan dan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung. Kami menggunakan berbagai alat seperti SAP SuccessFactors untuk manajemen HR, dan Microsoft Teams untuk komunikasi tim. Kami mencari seorang ER Supervisor yang tidak hanya memiliki pengalaman dalam menangani hubungan karyawan, tetapi juga memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi tenaga kerja Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memelihara hubungan industri yang positif antara manajemen dan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja dan regulasi industri.
• Mengawasi dan mengelola audit HR untuk memastikan kepatuhan dan efisiensi proses.
• Menangani konflik dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja.
• Mengelola dan mengupdate dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan kebijakan perusahaan.
• Melakukan pelatihan dan workshop untuk karyawan mengenai hak dan kewajiban mereka.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Hubungan Karyawan, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai ER Supervisor atau peran serupa di industri manufaktur atau perdagangan.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan tenaga kerja Indonesia dan regulasi industri.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi untuk menangani konflik.
• Kemampuan analitis untuk menganalisis data HR dan memberikan rekomendasi.
• Sertifikasi dalam bidang Hubungan Karyawan atau Sumber Daya Manusia adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait