Senior HR Generalist

CV Raya Tani · 📍 Batang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
CV Raya Tani adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri pertanian Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Batang. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang komprehensif, serta memimpin tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.,Memimpin dan mengelola tim HR, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan pengawasan kinerja.,Mengembangkan dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penyiapan iklan pekerjaan, wawancara, dan penilaian kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen, penyedia layanan HR, dan lembaga pendidikan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Strategi HRManajemen Tim HRRekrutmen dan SeleksiPengembangan KaryawanKebijakan dan Praktik HRPeraturan dan Kepatuhan HRAnalisis Data HRKomunikasi EfektifPenggunaan Perangkat Lunak HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait