HR Generalist (English Speaker) - Jakarta Utara

Aris Keep Going · 📍 Jakarta Utara, Jakarta Raya, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10000000 - Rp 15000000 per bulan

Di Aris Keep Going di Jakarta Utara, kami mencari seorang HR Generalist yang dinamis dan berkomitmen tinggi untuk membantu kami membangun tim yang kuat. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan terlibat dalam berbagai fungsi HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang kuat dan memiliki semangat untuk bekerja dengan tim kami yang beragam.

Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, di mana setiap hari membawa peluang untuk belajar dan berkembang. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat yang baik untuk mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada misi kami dan terus berkembang dalam dunia HR, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat job description, melakukan wawancara, dan mengelola proses onboarding.
Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan tersimpan dengan rapi dan akurat.
Membantu dalam pengembangan karyawan dengan membuat rencana pengembangan karir dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Mengelola proses absensi dan cuti karyawan, serta memastikan semua dokumen terkait tersimpan dengan baik.
Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.
Mengelola komunikasi internal antara manajemen dan karyawan.
Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dengan membuat jadwal penilaian dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Membantu dalam pengelolaan konflik dan sengketa di tempat kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

Minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam fungsi HR, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulis).
Memiliki kemampuan dalam menggunakan software HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
Memiliki kemampuan dalam membuat dan menganalisis laporan HR.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.